RÉALISATIONS

Ce que l’Atelier a conçupour des organismes de formation comme le vôtre

ORGANISMES DE FORMATION · 5 RÉALISATIONS

Un renfort quand vos projets s’accumulent

Un savoir à rendre lisible ?

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RÉALISATION · ORGANISMES DE FORMATION · 01 / 5

Concevoir un support de formation

Pour qui · Organisme de formation professionnelle Parcours hybride · 10 h 30

La demande

Rendre accessible une méthode de rédaction exigeante. Analyser un événement puis le restituer de façon exacte et structurée, selon les attendus d’un examen. Il fallait en faire un parcours progressif, interactif et évaluable.

La méthode

1 Le cadre Les sources, les obligations et les formalités : pourquoi rédiger, pour qui et dans quel délai.

2 La méthode Collecter les faits, les ordonner puis rédiger selon une trame en 8 blocs, dans un style factuel et neutre.

3 L’entraînement Décoder un sujet puis s’exercer sur quatre cas pratiques d’urgence, avec des aides graduées.

Aperçu des documents

Document type : La présentation interactive — DOCUMENT TYPE · LE CADRELa présentation interactive

Document type : La trame en 8 blocs — DOCUMENT TYPE · LA MÉTHODELa trame en 8 blocs

Document type : Les cas pratiques et le quiz — DOCUMENT TYPE · L’ENTRAÎNEMENTLes cas pratiques et le quiz

Outils et méthodes

OUTILS

Présentation interactiveGuide formateurQuiz

MÉTHODES MOBILISÉES

Analyse documentaireScénarisationÉvaluation formativeAides graduées

Le résultat

Un parcours complet de 10 h 30 avec présentation interactive, trame en 8 blocs, études de cas, quatre cas pratiques, quiz, dossier de prise de notes et guide formateur.

L’OFFRE CORRESPONDANTE Refondre et raccourcir une formation existante

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RÉALISATION · ORGANISMES DE FORMATION · 02 / 5

Analyser du contenu expert et proposer un parcours pédagogique

Pour qui · Organisme de formation, avec un expert métier Refonte · 115 écrans

La demande

Plus de 200 pages de références techniques et réglementaires, 8 stagiaires pour 4 simulateurs. Il fallait organiser l’alternance entre théorie, travail autonome et manipulation, puis suivre chacun jusqu’à l’examen.

La méthode

1 Analyser et hiérarchiser Recueillir l’expertise et les exigences de l’examen puis trier les contenus pour bâtir une progression.

2 Scénariser la progression Un message par écran et des scénarios sur simulateur de plus en plus complexes.

3 Relire et ajuster Cinq cycles de relecture avec l’expert pour garantir l’exactitude.

Aperçu des documents

Document type : Les contenus hiérarchisés — DOCUMENT TYPE · ANALYSER ET HIÉRARCHISERLes contenus hiérarchisés

Document type : Un message par écran — DOCUMENT TYPE · SCÉNARISER LA PROGRESSIONUn message par écran

Document type : Le suivi des cinq relectures — DOCUMENT TYPE · RELIRE ET AJUSTERLe suivi des cinq relectures

Outils et méthodes

OUTILS

GeniallyCanvaEmergentIA générative

MÉTHODES MOBILISÉES

Recueil d’expertiseScript et storyboardUn message par écran5 cycles de relecture

Le résultat

Un dispositif présentiel de 18 heures en 11 séances, prêt à l’emploi pour le formateur : 115 écrans interactifs, des scénarios sur simulateur, des quiz, des schémas, un journal de bord et un livret formateur.

L’OFFRE CORRESPONDANTE Refondre et raccourcir une formation existante

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RÉALISATION · ORGANISMES DE FORMATION · 03 / 5

Module Rise - formation autonome

Pour qui · Organisme de formation professionnelle Module e-learning · SCORM 1.2

La demande

Compléter un parcours de formation réglementée par un module à distance. Les stagiaires devaient s’approprier seuls les règles de fond et de forme d’un rapport à valeur juridique puis s’entraîner avant l’examen.